Menu

Опрос подтвердил негативное влияние удаленной работы на карьеру — perm-kia.ru

Около половины опрошенных работников рассказали, что их профессиональное развитие остановилось или зашло в тупик из-за удаленной работы. Такие данные были получены в результате опроса, проведенного Швейцарской платформой онлайн-планирования Doodle.

В исследовании участвовали 1000 человек, которым было предложено заполнить анкету. Респонденты считают, что из-за ограничительных мер, связанных с коронавирусной инфекцией, они потеряли связь с коллективом и руководителями. Также опрошенные заявляли, что перестали получать необходимые учебные материалы, а некоторые и вовсе были понижены в должности.

Новый непривычный формат действительно отрицательно сказался на многих сотрудниках в различных сферах. Об этом заявила директор Института профессионального кадровика Валентина Митрофанова заявила в интервью радиостанции «Говорит Москва».

Автор:
Мария Верескова

Добавить комментарий